ČLÁNEK 1
Název, sídlo a územní působnost Společnosti
1. Název: Česká podiatrická společnost (dále jen Společnost) 2. Sídlo: Michelská 50, 141 00 Praha 4 3. Působnost: Společnost vyvíjí činnost na území České republiky
Stáhněte
si stanovy ČPS
ve formátu *.doc
ČLÁNEK 2 Právní povaha a postavení
1. Společnost je občanským sdružením sdružujícím právnické a fyzické
osoby v oblasti komplexní péče o nohu, které souhlasí se stanovami a
cíli sdružení.
2. Společnost je právnickou osobou s právní subjektivitou. Ve své činnosti
se řídí stanovami schválenými usneseními svých ústředních orgánů a příslušnými
právními předpisy.
ČLÁNEK 3 Cíl a základní směry činnosti
1. Cílem společnosti je především podpora a rozvoj komplexní péče o
nohu, odborný rozvoj členů, jejich informování a napomáhání při ochraně
jejich zájmů.
2. Základními směry činnosti jsou především:
- prosazování a hájení hospodářské, právní a sociální stránky práce
svých členů
- zabezpečování vzdělávacích programů, speciálních odborných kursů, seminářů
a exkursí v tuzemsku a zahraničí
- vytváření informačního a poradenského systému sloužícího rozvoji odbornosti
a soukromého podnikání
- činnost propagační
3. Při zajišťování svých cílů bude Společnost spolupracovat
s dalšími právnickými a fyzickými osobami v ČR i v zahraničí.
ČLÁNEK 4 Členství
1. Členem Společnosti se může stát každá fyzická nebo právnická osoba,
která pracuje v oboru zabývající se péčí o nohy event. v příbuzném oboru
a souhlasí s cíli a stanovami Společnosti.
2. Členství ve Společnosti je dobrovolné.
3. Podmínkou vzniku členství je podání písemné přihlášky a zaplacení
členského příspěvku. Přihlášky přijímá sekretariát Společnosti v jejím
sídle. O přijetí rozhoduje řídící rada do 30 (třiceti) dnů od podání
přihlášky; neobdrží-li uchazeč o členství nejpozději do skončení této
lhůty písemně zamítavé stanovisko řídící rady, má se za to, že mu členství
platně vzniklo.
4. Členství zaniká:
a) písemným oznámením člena o vystoupení ze Společnosti
adresovaným na sekretariát
b) úmrtím
c) vyloučením člena, pokud závažným způsobem porušuje
své povinnosti nebo právní předpisy
d) automaticky k 31. 12. roku, ve kterém člen nezaplatil
členský příspěvek
5. O vyloučení člena rozhoduje písemně Řídící rada po
projednání za účasti vylučovaného. Takto vyloučený člen má právo se proti
rozhodnutí
Řídící rady odvolat, a to písemně, ve lhůtě 15 (patnáct) dnů od doručení
písemného vyhotovení rozhodnutí Řídící rady o tom, že byl vyloučen. Odvolání
se podává prostřednictvím tajemníka do rukou Dozorčí rady. Rozhodnutí
Dozorčí rady je konečné; postup přezkumu rozhodnutí podle platných obecně
závazných právních předpisů tím však není dotčen.
ČLÁNEK 5 Práva a povinnosti členů
1. Člen má právo:
- volit a být volen do orgánů Společnosti
- podílet se na činnosti Společnosti
- být informován o činnosti Společnosti a obracet se na Řídící radu nebo
sekretariát s podněty, návrhy a stížnostmi
- požadovat na Řídící radě poskytnutí vhodné ochrany nebo pomoci, jestliže
byla porušena ze strany státního orgánu jeho práva související s výkonem
povolání nebo podnikání
- účastnit se všech akcí pořádaných Společností nebo se na nich v souladu
se svou profesí podílet
- využívat bezplatně informačního systému Společnosti
2. Člen má povinnost:
- dodržovat stanovy a řídit se rozhodnutím orgánů Společnosti
- svědomitě vykonávat svěřené funkce
- platit roční členský příspěvek ve lhůtě stanovené ústředními orgány
Společnosti
- podílet se podle své odbornosti a zájmu na plnění cílů a úkolů Společnosti
- zachovávat pravidla profesionální etiky a chovat se tak, aby nebyla
snížena vážnost Společnosti
ČLÁNEK 6 Struktura, orgány a volební období
1. Orgány Společnosti jsou voleny v souladu s volebním řádem, který
schvaluje první „Valnou hromadou“. Volební řad určí podmínky volitelnosti
kandidátů členství v orgánech a kvórum potřebné k jejich zvolení.
2. Opatření a usnesení ústředních orgánů Společnosti
jsou pro členy Společnosti závazná.
3. Nejvyšším orgánem Společnosti je „Valná hromada“.
4. „Valnou hromadu“ tvoří všichni členové Společnosti.
5. „Valná hromada“ volí pětičlennou Řídící radu a tříčlennou
Dozorčí radu vždy na dobu tří let.
Funkce jsou dobrovolné. Není-li před skončením volebního období provedena
změna, pracují tyto orgány ve stejném složení i v dalším volebním období.
6. Organizační, administrativní a výkonnou činnost Řídící
rady zajišťuje sekretariát Společnosti, v jehož čele stojí tajemník.
7. Volené orgány Společnosti jsou odpovědné za svou činnost
členům nebo orgánům, které je zvolily.
ČLÁNEK 7 Ústřední orgány Společnosti
1. Ústředními orgány Společnosti jsou:
- „Valná hromada“
- Řídící rada
- Dozorčí rada
2. Úkolem těchto orgánů je koordinovat a zajišťovat
činnost Společnosti v souladu se stanovami.
ČLÁNEK 8 Působnost ústředních orgánů
1. Valná hromada je nejvyšším orgánem Společnosti. Je složen z členů
Společnosti a schází se nejméně jednou ročně. Společnosti zejména:
- schvaluje stanovy
- volí ústřední orgány
- projednává plán činnosti na příští období
- projednává zásadní organizační otázky
- projednává zprávu o činnosti Společnosti a zprávu Dozorčí rady
- schvaluje výsledky hospodaření Společnosti
- volí čestné členy ČPS na návrh Řídicí rady
Valná hromada je usnášeníschopná, je-li v době jeho zahájení přítomna
nadpoloviční většina všech členů Společnosti. Ke schválení běžných usnesení,
včetně volby ústředních orgánů Společnosti, je potřebná nadpoloviční
většina přítomných. Ke schválení stanov, zprávy o činnosti Společnosti,
zprávy Dozorčí rady a schválení výsledků hospodaření Společnosti, je
potřebná dvoutřetinová většina hlasů přítomných členů.
2. Řídící rada je řídícím a výkonným orgánem Společnosti. Na prvním
zasedání volí ze svého středu presidenta (a dva vicepresidenty). Podpisové
právo a právo jednat jménem Společnosti je svěřeno presidentovi, v jeho
nepřítomnosti pak 1. a 2. vicepresidentovi Společnosti.
3. Řídící rada zejména:
- koordinuje a zabezpečuje činnost Společnosti
- svolává „Valnou hromadu“ dle stanov
- vydává interní organizační normy
- vypracovává a schvaluje rozpočet Společnosti a roční uzávěrku hospodaření
- určuje podrobnosti vnitřní organizace a hospodaření Společnosti
- vede ústřední evidenci členů a vydává členské průkazy
- hospodaří s finančními a hmotnými prostředky Společnosti
- spravuje majetek Společnosti
- zajišťuje dokumentační a informační činnost
- organizuje spolupráci s výrobci, občanskými iniciativami a zájmovými
svazy
4. Řídící rada je povinna svolat mimořádnou Valnou hromadu, požádá-li
o to alespoň třetina členů Společnosti.
5. Řídící rada vytváří dle potřeby sekce:
- členskou
- programovou
- redakční
6. Řídící rada je usnášeníschopná za přítomnosti alespoň poloviny svých
členů a přijímá svá usnesení nadpoloviční většinou přítomných. Řídící
radu svolává sekretariát na základě rozhodnutí presidenta Řídící rady.
7. Dozorčí rada je kontrolním a revizním orgánem Společnosti. Dozorčí
radu tvoří předseda a další dva členové volení Valnou hromadou. Dozorčí
radu svolává podle potřeby president. Dozorčí rada podává Valné hromadě
zprávu o hospodaření Společnosti. Pro usnášení Dozorčí rady platí čl.
(8/6) stanov s tím, že při rovnosti hlasů rozhoduje hlas předsedy Dozorčí
rady.
ČLÁNEK 9 President Řídící rady
1. V době mezi jednáním „Valné hromady“ zastupuje Společnost navenek
a jedná jejím jménem. Řídí činnost Řídící rady a sekretariátu. Svým zastupováním
pověřuje vicepresidenta.
ČLÁNEK 10 Sekretariát Společnosti
1. V čele sekretariátu stojí tajemník.
2. Povinnosti sekretariátu:
a) v oblasti výkonné realizuje rozhodnutí Řídící rady
b) v oblasti administrativní zajišťuje zejména administrativní a spisovou
agendu, vede evidenci členů a placení členských příspěvků, obstarává
styk s členy, zajišťuje podklady pro účetnictví, zpracovává přehledy
o hospodaření
c) v oblasti organizační komplexně zajišťuje akce v rámci plánu Společnosti
d) v oblasti hmotné odpovědnosti, vede pokladní hotovost a provádí operace
na běžném účtu
e) připravuje podklady pro rozhodnutí Řídící rady a vyhotovuje zápisy
z jejího jednání
3. Tajemník je oprávněn činit jménem Společnosti právní
úkony v rozsahu zmocnění daného mu presidentem
Řídící rady.
ČLÁNEK 11 Hospodaření
Společnost získává finanční prostředky na svou činnost především cestou
členských příspěvků, z nichž jsou hrazeny náklady na činnost Řídící rady,
Dozorčí rady a sekretariátu. Hospodaření Společnosti se uskutečňuje v
souladu s Pravidly a zásadami hospodaření Společnosti, vydanými Řídící
radou po předchozím projednání s Dozorčí radou a schválení „Valnou hromadou“.
ČLÁNEK 12 Informační systém
Informování členů o činnosti Společnosti zajišťuje sekretariát Společnosti
způsobem, který stanoví Řídící rada.
ČLÁNEK 13 Zánik a likvidace Společnosti
Zánik Společnosti probíhá vždy s likvidací majetkové podstaty, s vypořádáním
závazků Společnosti vůči třetím osobám a členům. O zániku Společnosti
rozhoduje „Valná hromada“ usnesením. Povinnou součástí usnesení o zániku
Společnosti je rozhodnutí o zániku pravomocí Řídícího výboru a sekretariátu
a o rozšíření Dozorčí rady o potřebný počet osob z řad členů Společnosti
pro potřeby provedení likvidace majetkové podstaty Společnosti (likvidační
skupina).
Likvidační skupina postupuje při likvidaci obdobně jako postup při likvidaci
obchodních společností, upravený zvláštním předpisem. Po vypořádání všech
závazků Společnosti vůči třetím osobám má člen Společnosti nárok na výplatu
alikvotní části zůstatku majetku Společnosti po provedené likvidaci.
Zprávu o provedené likvidaci předkládá likvidační skupina ke schválení
Společnosti.